Talentcoach KNRB (0,3 FTE)

De Koninklijke Nederlandse Roeibond (KNRB) is de overkoepelende organisatie voor 124 roeiverenigingen in Nederland, met ruim 44.000 leden. De KNRB zet zich in voor het versterken van roeiverenigingen op het gebied van accommodaties, opleidingen en roeiwateren, en bevordert de breedte- en topsport. De ambitie reikt van recreatief roeien tot wereldklasse prestaties, zoals op de Olympische Spelen in Parijs, waar het nationaal roeiteam TeamNL Roeien vier keer goud won.

Talentontwikkeling binnen de KNRB

De KNRB heeft een mondiale toppositie in het internationale toproeien en streeft ernaar die te behouden. Om dat doel te bereiken heeft de KNRB een eigenzinnig talentprogramma ontwikkeld dat wordt uitgevoerd door een professionele staf onder leiding van de Hoofdcoach- en Manager Talentontwikkeling.

Om dit talentprogramma te realiseren is de KNRB per direct op zoek naar een Talentcoach (0,3 fte). Deze persoon (m/v) heeft bij sterke voorkeur aantoonbare affiniteit met junioren roeien, is beschikbaar tijdens de juniorenselectie (7 tot 9 juni) en is voorafgaand en tijdens het WKU19 beschikbaar (7 juli tot 11 augustus).

De functie van Talentcoach kent gedurende het jaar piekmomenten waarbij meer beschikbaarheid en flexibiliteit van de talentcoach wordt gevraagd.

Taken en verantwoordelijkheden

De Talentcoach ondersteunt een Talentprogramma dat is gericht op een optimale, functionele ontwikkeling en prestatie van sporters en sporttechnisch kader ten behoeve van het bereiken van een internationale toppositie.

Hiertoe begeleidt de Talentcoach zowel atleten uit verschillende talentselecties en assisterende (Privé-)coaches binnen de visie van de KNRB, waarbij programma, team, individu en doelstellingen primair gericht zijn op de lange termijn ontwikkeling van de talenten en coaches met als doel het identificeren en bevestigen van High Potentials.

Taken van de Talentcoach

• Ondersteunt het talentprogramma volgens de visie van het meerjaren-opleidingsplan van de KNRB;

• Voert samen met het team het jaarplan talentontwikkeling uit;

• Ondersteunt bij verschillende talentselecties;

• Begeleidt (decentraal) talentvolle atleten en coaches op hun vereniging;

• Draagt bij aan een veilig sportklimaat;

• Draagt bij aan een goede trainingsomgeving waarbij rekening wordt gehouden met de ontwikkeling van ‘jonge’ atleten (mentaal, technisch, tactisch, fysiek, etc.);

• Begeleidt, daar waar wenselijk, ploegen van het Talent TeamNL tijdens internationale evenementen;

• Fungeert, daar waar nodig, als aanspreekpunt van de KNRB tijdens eindtoernooien (WKU19, WKU23);

• Draagt bij aan de instroom van talentvolle roeiers in TeamNL.

Functie-eisen

• Competentie / Coach niveau 4 of vergelijkbaar;

• Aantoonbare ervaring als coach (minimaal 5 jaar);

• Internationale coachervaring op Europees- of mondiaal niveau (EK, World Cups, WK), ervaring op het WKU19 en WKU23 is een pré;

• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;

• Goede pedagogische en didactische vaardigheden;

• Onberispelijk (coach)gedrag;

• Geen conflicterende belangen binnen de roeigemeenschap.

Profiel

• Heeft het vermogen mensen te inspireren, is zichtbaar en makkelijk te benaderen;

• Is empathisch, weet met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel intern als extern;

• Kan goed omgaan met- en schakelen tussen verschillende stakeholders. Houdt mensen binnen boord, weet een brug te slaan tussen verschillende belangen;

• Is betrouwbaar. Zegt wat hij/zij doet en doet wat hij/zij zegt;

• Is een teamplayer. Gaat samen op zoek naar nieuwe oplossingen en hoeft niet op de voorgrond te staan. Haalt energie uit de prestatie en ontwikkeling van anderen;

• Pragmatisch denkend, kan optimaal strategisch handelen, maar steekt ook de handen uit de mouwen en wil meebouwen.

Wat de KNRB biedt

• Een parttimefunctie (0,3 fte) met de vrijheid om hybride te werken, met flexibele werkuren;

• Een marktconform salaris (schaal 10) volgens de CAO sport;

• De kans om samen met enthousiaste en talentvolle roeiers en coaches topprestaties te leveren;

• Een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven het verschil kunnen maken;

• Werken op het Olympisch Trainingscentrum aan de Bosbaan in het Amsterdamse Bos;

• Collega’s, topatleten en staf die je inspireren, energie geven en geen dag voorbij laten gaan zonder te lachen.

Positie in de organisatie

Binnen de KNRB werk je nauw samen met:

• Hoofdcoach Talentontwikkeling (Diederik de Boorder);

• Manager Talentontwikkeling (Sigrid Dogger);

• Embedded Scientist (Marloes Oldenburg);

• De andere Talentcoaches (Jolijn Remmelink, Peter Wiersum en Thijs van Luijk).