Penningmeester

De KNRB zoekt een nieuwe Penningmeester, en daarmee lid van het bondsbestuur. De huidige Penningmeester, Belle Spaan, zal in november 2026 niet herkiesbaar zijn voor een nieuwe bestuurstermijn. 

Over de KNRB

De missie van de KNRB is het bevorderen van de roeisport in Nederland. Met ruim 43.500 aangesloten roeiers bij onze lidverenigingen, groeiende recreatieve deelname en topsportprestaties van TeamNL Roeien, is de KNRB een bloeiende sportorganisatie. Financieel staat de KNRB er solide voor, zie ook het jaarverslag 2025.

De verenigingen vormen de basis van onze sport. Met gerichte ondersteuning en samenwerking met de verenigingen kunnen we het verschil met elkaar maken. Toproeien levert daar een zichtbare bijdrage aan: Nederland is al drie jaar op rij het beste roeiland ter wereld.

Profiel

We zoeken een gepassioneerde roeiliefhebber, die als financieel geweten van de KNRB boven de materie staat en durft op te treden. Een rol vergelijkbaar met een CFO. Je hebt solide financiële kennis om te kunnen beslissen, adviseren en controleren.  

Als Penningmeester ben je primair verantwoordelijk voor de financiële sturing en verantwoording van de KNRB. De financieel manager van de KNRB is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering daarvan. Je fungeert als formeel aanspreekpunt voor de accountant en rapporteert regelmatig aan de Financiële Advies Commissie (FAC) van de KNRB en zit het Penningmeesteroverleg met de verenigingen voor. 

Naast je eigen financiële portefeuille zijn er andere bestuurstaken die onderling worden verdeeld op basis van affiniteit, kwaliteiten en beschikbaarheid. Dit geldt ook voor de externe vertegenwoordiging van de bond. 

We verwachten dat de ideale kandidaat een inspirerende en communicatief vaardige teamspeler is, die in staat is om met natuurlijk gezag zowel op bestuurlijk als tactisch niveau effectief samen te werken.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Penningmeester: 

• zorg je (samen met directie/MT) voor adequate financiële sturing en verantwoording; 

• bewaak je de financiële kaders, passend bij de ambities van de KNRB; 

• ben je formeel aanspreekpunt voor de accountant; 

• breng je in de jaarvergadering verslag uit; 

• onderhoud je afstemming met de Financiële Advies Commissie (FAC); 

• zit je het Penningmeestersoverleg met de verenigingen voor; 

• draag je bij aan besluitvorming binnen het collegiale bestuur en vertegenwoordig je de KNRB extern waar passend. 

Uitdagingen

• Begroting en beheersing van risico’s, passend bij de ambities van de KNRB.

• Financiering van het OTC en internationale toernooien. 

• Betrouwbaarheid van sturingsinformatie.

• Het vertalen van het meerjarenplan in een meerjarenbegroting.

Samenwerking en verantwoordelijkheid

Het Bestuur van de KNRB is een collegiaal bestuur, dat zich toelegt op samenwerking en het geven van een goed voorbeeld in gedrag naar de roeiwereld toe. In de rol van Penningmeester werk je nauw samen met alle collega’s en maak je deel uit van een onbezoldigd bestuur. 

De KNRB streeft naar genderequality. Met het vertrek van Belle Spaan bestaat het bestuur uit twee vrouwen en vier mannen. Wij nodigen vrouwen daarom expliciet uit om hun interesse kenbaar te maken. 

De werkorganisatie van de KNRB is gevestigd in het Olympisch Trainingscentrum aan de Bosbaan in Amstelveen. Korte communicatielijnen en samenwerking zijn essentieel voor ons succes.   

Inzet functie (tijdsbesteding) 

De generieke overlegmomenten van het Bestuur bestaan uit maandelijkse bestuursvergaderingen (ca. 11x per jaar), onderlinge afstemming bestuursleden (eigen initiatief), de jaarlijkse vergaderingen met de leden (2x per jaar), het Penningmeestersoverleg (2x per jaar) en vertegenwoordiging bij regiobijeenkomsten (max. 5x per jaar) in het land met de verenigingen. Verder is er tussentijds telefonisch contact en afstemming via de mobiele bestuursapp. 

Functiespecifieke overlegmomenten voor deze portefeuille bestaan uit interne afstemming met o.a. de directeur, met de financieel manager en de accountant en de financiële adviescommissie (FAC). Daarnaast zijn overlegmomenten gerelateerd aan projecten. 

Minimaal ca. 12 uur per maand, kan oplopen tot 6 uur per week afhankelijk van jaarwerk en projecten (zonder reistijd). 

Voor deze bestuursfunctie is een VOG vereist.