Manager Breedtesport

Over de KNRB
De Koninklijke Nederlandse Roeibond (KNRB) is de overkoepelende organisatie voor 125 roeiverenigingen in Nederland, met ruim 43.000 leden. Onze ambitie reikt van recreatief roeien tot wereldklasse prestaties, zoals te zien bij de Olympische Spelen in Parijs, waar TeamNL Roeien vier keer goud won. De KNRB zet zich in voor het versterken van roeiverenigingen op het gebied van accommodatie, opleidingen en roeiwater, en bevordert de breedte- en topsport. Onze waarden zijn teamwork, eerlijkheid, integriteit, inclusiviteit, innovatie en duurzaamheid.

Dit zijn de vaste collega's op 

Breedtesport

Over de functie

Als Manager Breedtesport speel je een centrale rol in het realiseren van onze missie: roeien toegankelijk maken voor een breed publiek. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van het beleid voor breedtesport en het ontwikkelen en realiseren van doelstellingen op het gebied van sportontwikkeling, opleidingen (arbitrage, verenigingscoaches en -instructeurs), roei-evenementen en het versterken van de samenwerking met roeiverenigingen.

Je stimuleert groei in de breedtesport en zet projecten op rondom thema’s zoals jeugdroeien, coastal roeien en inclusiviteit binnen verenigingen.

Je geeft leiding aan een team van vijf medewerkers en onderhoudt je de contacten met commissievoorzitters. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam (MT) en draag je bij aan de organisatievisie.

Je krijgt energie van: 

• Leiding geven: je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team, coacht hen om het beste uit zichzelf te halen en stuurt op resultaten.

• Ontwikkelen: je ontwikkelt en implementeert samen met je team en commissies initiatieven voor aanbod in, en groei van, de roeisport conform jaarplan.

• Samenwerken: je onderhoudt nauwe contacten met verenigingen, regionale organisaties en andere partners in de sportsector. Ook draag je bij aan verbinding en samenwerking tussen de verschillende organisatieonderdelen en de aan de afdeling verbonden commissies.

• Overzicht houden over de verschillende onderwerpen: je zoomt regelmatig uit om te sturen op resultaat.

Hier herken je jezelf in:

• Je bent een inspirerende en daadkrachtige professional.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkeling van beleid en strategie.

• Je bent een netwerker met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te enthousiasmeren.

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in sportmanagement, beleidsontwikkeling of bedrijfskunde.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een sportieve of maatschappelijke organisatie.

• Affiniteit met roeien is een pré, maar vooral een passie voor breedtesport en inclusieve sportontwikkeling is belangrijk.

Dit zoek je verder in een baan

• De kans om direct bij te dragen aan de toekomst van de Nederlandse roeisport.

• Werken op een Olympisch Trainingscentrum, aan de Bosbaan, in het Amsterdamse Bos.

• Collega's, topatleten en staf die je elke dag inspireren, energie geven en geen dag voorbij laten gaan zonder te lachen.

• De vrijheid om hybride te werken, met flexibele werkuren.

• Een marktconform salaris (schaal 11) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.